유머토끼
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동업 계약 파기 시 대처 방법 한식 뷔페 식당에서 저에게 영업을 도맡아서 해달라고해서 얘기가 되었고제가 가지고

한식 뷔페 식당에서 저에게 영업을 도맡아서 해달라고해서 얘기가 되었고제가 가지고 있는 주방용품 약 30여가지를 매입하기로 약속 후총 금액 약 1,800만원을 받기로 얘기가 되어서냉장고 티비부터 모든 집기류를 직접 가서 설치까지 다 해주었는데한달하고 보름이 지난 지금에 와서야 제가 빠져줬으면 좋겠다며1,800만원 지급도 불가. 물건도 다 너가 알아서 빼가라 라고 요구하는 상황입니다.저는 당장 물건을 뺀다해도 보관할 공간도 확보되지 않은 상태이구요근 한달 사이 주변 공사현장 및 사무실 등 일 50-100명 가량 인원도 거래를 개시하였습니다.이 상황에서 저는 어찌 해야할까요..물건 사용료를 청구해도 되는지영업비는 지불해달라고 해도 되는건지아니면 그 물건가지고 장사할 거 다해놓고 이게 말이 되느냐 하고 반품안된다고 대금 청구를 할지이런 애매한 상황에서 제가 어찌 행동해야할지 조언이 필요합니다심지어 매장 오픈일 4월 7일 이전 약 한달가량도 ( 3월 10일 ~ 4월 6일까지)공사현장 감독이자 인부로서 제가 매일같이 나가 근무하였는데 이것도 인정 못해주겠다고 해서어떻게 대응해야할지가 너무 막막합니다상담 원합니다..관련태그: 계약일반/매매, 소송/집행절차